TRABAJO EN CANADA PARA OPERADORES DE GRUA,

Requerimos personas que deseen radicarse permanentemente en Canadá con contrato de trabajo y que tengan las siguientes profesiones*:

* Favor enviar antecedentes solo para postular a las profesiones indicadas.

a. Conductores de camiones (trailer):
Obligaciones:
1. Operar correctamente camiones trailer y transportar carga en perfectas condiciones en rutas urbanas, provinciales o internacionales dependiendo del destino.
2. Verificar correcta y periodicamente los siguientes aspectos del vehículo: funcionamiento, equipamiento, carga y descarga, resguardo y seguridad.
3. Realizar inspección previa de los sistemas del vehículo: neumáticos, luces, frenos, cámaras de frío.
4. Efectuar reparaciones de emergencia si fuese necesario.
5. Obtener permisos y otros documentos especiales solicitados para el transporte de carga en rutas internacionales.
6. Registrar información de la carga, distancia recorrida, consumo de combustible y otros.
7. Comunicarse con el despachador y los demás conductores de la flota.

b. Operador de Grúas (equipo pesado):

1. Especialista en: Conventional cable crane, Tracked, Wheeled, Hydraulic or Telescopic boom, Tower crane, Hydraulic Conventional Crawler, Link Lift and Lock, Mobile Folding Cranes, Mobile Cranes, and fixed and limited mobility cranes ranging anywhere from 15-1000 tons.
2. Experiencia en la industria de la construcción y equipos pesados.
3. Disponibilidad para trabajar en diversas zonas dentro de la provincia de Alberta, Canadá.
4. Poseer habilidades para tomar decisiones tales como la de ser independiente si fuese necesario.

c. Carpinteros:
Requerimos personas que posean conocimientos y experiencia en construcción en madera, armado de muebles modulares, escaleras, murallas, puertas, ventanas y trabajo con partes prefabricadas.

d. Pintores:
1. Saber leer y comprender especificaciones técnicas para determinar cantidades de materiales requeridos.
2. Preparar y limpiar superficies usando métodos tales como raspar, enarenar, aplicación de sellador.
3. Mezclar pinturas para obtener color y textura deseados.
4. Aplicar pintura u otros materiales, tales como laca, esmalte, aceite, cepillos para barniz, rodillos o equipo de aerosol.
5. Ensamblar y parar andamios.
6. Otros deberes como sea necesario.

e. Tapizadores/enyesadores
1. Limpiar y preparar superficies
2. Mezclar yeso en la consistencia deseada.
3. Aplicar, nivelar y alisar las capas de yeso usando paletas, flotadores, cepillos, rociando esquinas y ángulos y crear diseños decorativos en capa final.
4. Curar las superficies recientemente enyesadas.
5. Instalar los paneles ornamentales prefabricados de yeso, cornisas y ajuste.
6. Otros deberes como sea necesario.

Beneficios del cargo
Esta posibilidad reporta al postulante elevar sus condiciones de vida gracias a un excelente salario y a la obtención de su residencia permanente en Canadá.
Requisitos del candidato Perfil del candidato (requisitos del postulante)
Choferes de Camión:
- Enseñanza media completa o equivalente.
- Experiencia de a lo menos 2 años en los últimos 4 como conductor.
- Licencia de conducir.
- Sin Antecedentes en hoja de vida personal y del conductor.

Operadores de grúa:

- Enseñanza media completa o equivalente
- Especialista con a lo menos 4.5 años de experiencia o su equivalente a 6.750 horas trabajando. Se considera elegible quien tenga cinco años o su equivalente a 10.000 horas.
- Licencia de operador de grúa.

Carpinteros:
- Enseñanza media completa o equivalente.
- Experiencia de 6 meses a 3 años.

Pintores/enyesadores:
- Aptitud para la comunicación interpersonal.
- Fuerte atención al detalle.
- Aptitudes mecánicas.
- Coordinación motriz.
- Habilidad para trabajar en altura.
- Habilidad para el trabajo permanente con otros o en equipo.
- Experiencia de 6 meses a 3 años.
- Enseñanza media completa o equivalente.


NOTAS IMPORTANTES:
1. Es condición ineludible que para optar a estas posiciones todo postulante debe demostrar su nivel de dominio del idioma inglés.
2. Sólo se entrevistarán a las personas realmente interesadas y que hayan tomado la sólida decisión de emigrar del país.
3. No se atenderán en estas entrevistas (telefónicas, correo convencional o electrónico, fax) a terceros como familiares, cónyuges, amigos personales, del trabajo, etc., y/o consultas por mera averiguación.